Firmahytteordning; En fleksibel og skattefri løsning for norske bedrifter
En firmahytteordning som passer dagens arbeidsliv
Hos Cabin Living Company har vi utviklet en ny type firmahytteordning som gjør det enkelt for bedrifter å tilby ansatte tilgang til hytteopplevelser uten å eie noe selv. Ordningen er skattefri, krever ingen administrasjon fra arbeidsgiver, og gir de ansatte tilgang til hytter i flere deler av landet. Løsningen passer spesielt godt for bedrifter som ønsker å styrke trivsel, redusere sykefravær og tiltrekke seg gode medarbeidere. Det er også et konkret verktøy for å bygge lojalitet og beholde ansatte over tid, i en tid der mange arbeidsgivere konkurrerer om kompetanse.
Hva er en firmahytteordning?
En firmahytteordning er et velferdsgode der bedriften gir ansatte tilgang til fritidsboliger. Tradisjonelt har dette krevd at arbeidsgiver eier og drifter hytta selv, med alt av vedlikehold, nøkkelstyring og intern fordeling. Vi tilbyr en mer fleksibel løsning der dere får tilgang til mange hytter gjennom en årsavtale, og alt administreres digitalt. Dette innebærer at dere slipper å fordele ferieuker, svare på henvendelser eller vedlikeholde egne eiendommer. Alt er satt opp slik at det er enkelt både å bruke og forklare til de ansatte.
Fordeler for arbeidsgiver:
- Ingen eierskap, investering eller vedlikehold
- Ingen intern håndtering av booking eller fordeling
- Skattefri ordning innenfor gjeldende regelverk
- Et konkret tiltak som styrker trivsel, lojalitet og arbeidsmiljø
- Et rekrutteringsverktøy som skiller seg ut
Fordeler for ansatte:
- Tilgang til flere hytter i ulike regioner
- Enkel digital booking
- Mulighet til å ta med familie eller venner
- En reell opplevelse av å bli prioritert av arbeidsgiver
Firmahytteordning og bærekraft
Ved å dele på eksisterende hytter reduseres behovet for nye bygg, noe som gir lavere ressursbruk og klimabelastning. Samtidig fører dette til økt lokal verdiskaping i de områdene hyttene ligger, gjennom økt bruk av lokale tilbud og tjenester. Det er også sosialt bærekraftig ved at flere får tilgang til fritidsopplevelser, uavhengig av økonomi. En firmahytteordning gir ansatte muligheten til å bruke fritiden sin aktivt, sammen med familie og venner, og gir samtidig bedriften et godt omdømme og en ansvarlig profil.
Har dere allerede firmahytte? Vi kan ta over driften
Dersom dere allerede eier en eller flere firmahytter, kan vi ta over hele administrasjonen. Vi håndterer alt fra booking og kalender til kommunikasjon med ansatte og vedlikehold. Det frigjør tid for ledelsen, slik at dere kan fokusere på utvikling og kjernevirksomhet i stedet for praktiske oppgaver. Mange ledere bruker unødvendig mye tid på å holde oversikt, svare på spørsmål og fordele uker, noe som ofte skaper ulikhet og frustrasjon internt. Ved å overlate driften til oss, sikrer dere en mer rettferdig og profesjonell gjennomføring.
Vil du vite mer om vår firmahytteordning?
Vi ser etter bedrifter som vil teste ordningen i praksis, enten dere er nysgjerrige på konseptet eller ser etter en enklere måte å organisere deres eksisterende firmahytter på. Vi tilpasser løsningen til bedriftens behov og størrelse. Vårt mål er å tilby noe som er både enkelt, effektivt og meningsfullt – både for bedriften og de ansatte.
Ta kontakt med oss på info@cabinliving.no for en uforpliktende prat. En moderne firmahytteordning kan være et viktig grep for å skape arbeidsglede, lojalitet og bedre balanse mellom jobb og fritid.