Har dere tenkt på firmahytte som et velferdsgode, men droppet det fordi det er dyrt, tidkrevende eller vanskelig å få til i praksis? Dere er ikke alene. Mange virksomheter kvier seg for å kjøpe eller leie hytte til ansatte fordi det krever både investering, vedlikehold og administrasjon.
Hva om dere kunne gi de ansatte tilgang til et stort utvalg hytter – uten å eie noe som helst?
Med Cabin Living får dere:
Hvordan fungerer det?
Hva skiller oss fra andre?
Vi gjør det enkelt. Ingen bookingkalender dere må administrere. Ingen nøkler dere må holde styr på. Alt er satt opp og klart – fra første dag
Vi gjør det fleksibelt. Ordningen passer både for virksomheter som aldri har hatt firmahytte, og for dere som allerede eier en – men ønsker å slippe driftsansvar
Og ikke minst – det er en konkret måte å tiltrekke og beholde dyktige ansatte på. Et godt velferdsgode er mer enn bare en frynsegode – det er et signal om at dere investerer i menneskene deres
Bedriften får:
Ansatte får:
Har dere egne firmahytter i dag? Vi kan ta over driften for dere. Vi sørger for booking, gjestekommunikasjon, renhold og vedlikehold – så dere slipper å bruke tid og ressurser.